5分钟快速入门

快速了解RIGOL任职资格系统的核心功能和使用方法

什么是任职资格系统?

RIGOL任职资格系统是一个帮助员工成长和晋升的平台。通过举证证明你的工作能力,系统会计算你与目标岗位的匹配度,当匹配度达标时,就可以申请晋升

标准化体系

建立统一的任职资格标准,确保评价的公平性和一致性

能力导向

以实际工作能力和业绩为导向,注重能力提升

持续发展

支持动态调整和优化,促进持续改进

从哪里开始?

1

了解标准

查看你当前岗位的任职资格标准,了解需要具备哪些能力

→ 查看任职标准
2

提交举证

准备相关材料,提交举证申请证明你的工作能力

→ 学习举证流程
3

申请晋升

当匹配度达标时,申请晋升到更高职级

→ 了解晋升流程

重要术语

任职资格

员工担任特定岗位所必须具备的知识、技能、能力和素质要求

举证

员工提供材料证明自己具备相应任职资格的过程

升等

在同一职级内提升等级,如从3C提升到3B

晋级

从当前职级晋升到下一个职级,如从3C晋升到4E